Mesurer pour progresser—eNPS & Pulse

Mesurez l'engagement de votre équipe et stimulez sa motivation

Le meilleur outil pour mesurer l'évolution de votre équipe ou l’amélioration de votre culture d'entreprise.

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Employee net promoter score (eNPS) : mesurer l'engagement de votre équipe

Intégré à nos applications web et mobiles, l’eNPS est un moyen précis de mesurer la satisfaction au travail ou toute autre question à l’ensemble de votre organisation.

Promoteurs

Vos ambassadeurs de marque. Ces répondants aiment travailler pour l’entreprise et sont très probablement une influence positive sur la culture d’entreprise.
Note: 9 et 10.

Passifs

Avec un petit investissement, ces employés peuvent devenir des Promoteurs. En cas de négligence, ils peuvent tout aussi facilement devenir des Détracteurs.
Note: 7 et 8.

Detractors

Ces répondants ne recommandent pas votre entreprise comme un lieu de travail. Agissez maintenant.
Note: 0 à 6.

eNPS & Pulse en 3 étapes

Prendre le pouls de son équipe en quelques clic

Configurez votre campagne eNPS ou Pulse sur la plateforme Listen Leon

Sélectionnez votre équipe à sonder, configurez votre question et la fréquence du sondage.

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Lancez votre campagne

Chaque participant sera sondé sur l’application Listen Léon et invité à répondre à votre question en sélectionnant son choix de 0 à 10.

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Analysez les résultats et batissez votre plan d'action

Comparez les résultats de votre campagne avec ceux de la précédente. Analysez vos résultats et élaborez votre plan d’action.

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